FSC-CCOO Sector del Mar | 21 noviembre 2024.

04.04.2022

Plan de igualdad de Bergé Marítima 2022-2026

La primera semana del mes de marzo se ha subido al REGCON el Plan de Igualdad de Bergé Marítima para su registro y depósito. La negociación se ha realizado de modo paritario por parte de la empresa y de la parte social. La parte social ha estado compuesta por CCOO, UGT y la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar. 

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Convenio Transmediterránea-flota

Firmado el nuevo convenio colectivo de Transmediterranea con vigencia hasta 2013.

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Tablas salariales 2010

Actualización de las tablas salariales, para 2010, tras la firma del nuevo convenio colectivo de Transmediterranea.

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15.07.2011

Comunicado sobre la reforma de la política pesquera europea

Comunicado del Sector del Mar de FSC-CCOO sobre la adopción por la comisión de pesca, de las conclusiones sobre la etapa de consulta de la reforma de la política pesquera común, en el que asegura que la Comisión Europea perdió la oportunidad de incluir medidas sociales ambiciosas en su propuesta.

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23.02.2011

Crterios del Sector del Mar ante la prórroga del Acuerdo pesquero entre la UE y Marruecos

Criterios del Sector del Mar de la FSC-CCOO ante la prórroga del Acuerdo de Asociación en el Sector Pesquero entre la Comunidad y Marruecos abarca el periodo comprendido entre el 28 de febrero de 2007 y el 27 de febrero de 2011.

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12.01.2011

Acta de la Comisión de Selección y valoración del 13-01-2011

Acta de la Comisión de Selección y valoración del 13-01-2011, así como distintas convocatorias de concurso de promoción interna/traslado.

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03.01.2011

Propuesta de líneas de actuación para impulsar la I D en prevención de riesgos laborales

Proyecto denominado ?Estrategia de Innovación e Investigación en materia de Prevención de Riesgos Laborales para la promoción de la cultura preventiva en el sector de la acuicultura marina?, destinado a aquellas empresas del sector indicado, cuyas plantillas se sitúen entre 6 y 49 trabajadores y carezcan de representación de sus trabajadores.

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03.01.2011

Estudio de necesidades de I D i en materia de prevención de riesgos laborales

Según los datos aportados por la Organización para la Agricultura y la Alimentación de Naciones Unidas (FAO), la acuicultura marina produce en la actualidad más de la mitad del pescado consumido en el mundo.

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03.01.2011

Resumen metodológico

Estrategia de innovación y de investigación en materia de prevención de riesgos laborales para la promoción de la cultura preventiva en el sector de acuicultura marina. Resumen de desarrollo metodológico del trabajo, fundamentado en tres apartados, que se corresponden con cada uno de los productos finales reseñados en la Memoria Técnica del Proyecto.

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17.12.2010

Acta de la CIVA del 17 de diciembre de 2010

Acta de la reunió el 17 de diciembre de 2010 de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Aplicación (CIVA) del Convenio Colectivo con acuerdo sobre el personal que no pueden hacer noches, el relevo del jefe de centro, etc.

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02.12.2010

VII Convenio Colectivo de la Sociedad de Salvamento y Seguridad Marítima

El presente convenio tiene ámbito de empresa y regulará, con vigencia 2008-2011, las condiciones sociales y de trabajo entre la Entidad Pública Empresarial Salvamento y Seguridad Marítima (SASEMAR) y su personal laboral.

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10.11.2010

Ponencia para la Conferencia Red de Mujeres

Ponencia para la Conferencia Red de Mujeres, presentada por Gloria Paloma Álvarez, que se ha celebrado en San Sebastián durante el 7 y 8 de noviembre.

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01.06.2010

Seguridad en las actividades náuticas

Esta publicación aporta información, consejos y recomendaciones de seguridad para las actividades de ocio en la mar, así como para mantener los mares limpios. Es parte de la Campaña 2010 elaborada por el Ministerio de Fomento a través de la Dirección General de la Marina Mercante y la Sociedad de Salvamento y Seguridad Marítima (Sasemar), que tiene como objetivo la prevención.

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18.11.2009

Plataforma de CCOO en el III Convenio Colectivo

CCOO recoge, en la plataforma de negociación del III Convenio Colectivo, las inquietudes y reivindicaciones de la inmensa mayoría de las trabajadoras y trabajadores de Puertos para el próximo convenio.

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